|
USA-LA-CARSONCITY Azienda Directories
|
Azienda News:
- نموذج طلب الإحالة على الاستيداع للتحميل - UnivDz
نموذج طلب الإحالة على الاستيداع للتحميل الاستيداع - أو التوقيف المؤقت بناء على طلب- وضعية إدارية قانونية، يوضع فيها الموظف بطلب منه، في حالات خاصة، حددها القانون حصرا، لذا فان المعني بالأمر لا يفقد خلالها صفته كموظف
- أفضل نموذج طلب الاستيداع بصيغة احترافية - موقع نموذج
نموذج طلب احالة على استيداع نموذج طلب الاستيداع_ نستقبل معروضك أين ما كنت وفي أي وقت نحن دائماً متواجدون لخدمتك نكتب لكم نموذج طلب الاستيداع وذلك بأسلوب واضح المعنى، واضح في السرد، يبين مدى احتياجك لأرسال هذا المعروض
- احصل على أفضل نموذج طلب استيداع - مواضيع
نموذج طلب احالة على استيداع تعتبر حالة الإحالة إلى الاستيداع إحدى القضايا المهمة في القانون الإداري، حيث إنها تستلزم التعليق المؤقت للعلاقة الوظيفية التي تربط الموظف بالإدارة المستخدمة
- أفضل نموذج طلب استيداع و10 خطوات لكتابته - برقيات
أمثلة على نموذج طلب استيداع: هناك حالات يتم تقديم طلب الاستيداع عند حدوثها، وأغراض يرغب الموظف في تحقيقها، ولا سبيل له إلى تحقيق ذلك إلا من خلال تقديم نموذج طلب استيداع
- احصل على نموذج طلب استيداع احترافي في 3 خطوات
نموذج طلب استيداع الاستيداع: هو التوقف عن العمل مؤقتًا بناء على طلب الموظف أو العامل، وذلك بسبب ظروف أجبرته على ذلك، بحيث لا يفقد عمله، وهذا التوقف قابل للعودة بعد فترة معينة، ويكون تحت غطاء قانوني وإداري ودون أجر
- الإحالة على الاستيداع
مراسلة رقم 612 مؤرخة في 18 11 2001 الإحالة على الاستيداع من أجل مرافقة الزوج إلى بلد أجنبي على حسابه الخاص افتح; مراسلة رقم 2132 مؤرخة في 26 02 2017 الإحالة على الاستيداع من أجل مرافقة الزوج إلى بلد أجنبي
- دليلك للاحالة على الاستيداع
جزاكم الله خيرا لكل من ساهم في إنشاء و متابعة هذه الصفحة القيّمة و إلى الأساتذة أصحاب المؤلفات على الاستيداع هذه الوضعية التى تهم كل الموظفين سواء من حيث طلب الاحالة عليها او حتى التفكير
- La mise en disponibilité وضعية الإحالة على الاستيداع
تعريف الإحالة على الاستيداع شروطه ، حالات الاستيداع ، مدة الاستيداع أمر رقم 06-03 مؤرّخ في الموافق 15 يوليو سنة 2006، يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
- تحميل دليل الاستيداع . . التوقيف المؤقت عن العمل
في هذا الموضوع يمكنك تحميل دليل الاستيداع ( التوقيف المؤقت عن العمل) في إطار لا تركيز الموارد البشرية، و ستجدون في الدليل كل ما يتعلق بالاجراءات الادارية الخاصة بالاستيداع و نماذج المطبوعات مثل طلب رخصة الاستيداع و
- الاستيداع كأحد الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
المادة 149 : تمنح الإحالة على الاستيداع في الحالات المنصوص عليها في المادة 146 أعلاه، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر، قابلة للتجديد في حدود أقصاها خمس (5) سنوات خلال الحياة المهنية للموظف
|
|