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Azienda News:
- Hinweise zur Freistellung für Betriebsräte - DGB Bildungswerk
Nach § 37 Abs 2 BetrVG hat der Arbeitgeber auch das Arbeitsentgelt des Betriebsratsmitglieds für die Dauer der Schulung fortzuzahlen Eine zeitliche Begrenzung, wie viele erforderliche Seminare ein Betriebsratsmitglied während seiner Amtszeit besuchen darf, gibt es nicht
- Die zehn wichtigsten Fragen zur Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Dem BR-Mitglied darf für die Wahrnehmung seines Amts keine Vergütung zufließen Dieses würde dem in § 37 Abs 1 BetrVG verankerten Ehrenamtsprinzip widersprechen Mehrzuwendungen, die an BR-Mitglieder erfolgen, sind unzulässig und verstoßen hiergegen
- Der freigestellte Betriebsrat | Betriebsrat
Ein freigestelltes Betriebsratsmitglied kann diese Position aber auf mehrere Arten wieder verlieren: Das BR-Mitglied kann die Freistellung freiwillig abgeben Dies ist ebenso wie eine Amtsniederlegung jederzeit möglich, da die Freistellung eine freiwillige Rechtsposition ist
- Betriebsratsmitglied: Freistellung (§ 38 BetrVG . . . - Dr. Kluge Seminare
Ein derart freigestelltes Betriebsratsmitglied muss überhaupt keine Arbeitsleistung mehr für den Arbeitgeber erbringen Es muss nur noch Betriebsratstätigkeiten erledigen Diese Art der Freistellung wird auch als Vollfreistellung bezeichnet
- Rechtsgrundsätze zur Freistellung von Betriebsräten von der Arbeit
Ab einer gewissen Unternehmensgröße können Betriebsratsmitglieder, häufig sind es der BR-Vorsitzende und sein Stellvertreter, ganz oder teilweise von ihrer Arbeit freigestellt werden, um sich stattdessen der Betriebsratstätigkeit zu widmen Welche Grundsätze und Rechtsfolgen sind dabei zu beachten? Laut
- Kurzinformation Freistellung und Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
Die freizustellenden Betriebsratsmitglieder werden vom Betriebsrat nach § 38 Abs 2 BetrVG nach Beratung mit dem Arbeitgeber in geheimer Wahl und nach den Grundsätzen der Verhältnis- wahl gewählt
- Freistellung des Betriebsrats: Dies gilt es zu beachten - Bund-Verlag
Darf der Arbeitgeber freigestellte Betriebsräte aus der Zeiterfassung entlassen? Nein War der Betriebsrat vor Aufnahme seines Amtes in der Zeiterfassung, so gibt es keinen Grund, ihn nach einer Freistellung von dieser Zeiterfassung auszunehmen
- Freigestellte Betriebsratsmitglieder – Wie frei ist frei?
Das Verfahren zur Freistellung eines Betriebsratsmitglieds ist im Gesetz detailliert geregelt Auch wesentliche Rechte freigestellter Betriebsratsmitglieder (z B hinsichtlich Vergütung und Fortbildung) ergeben sich bereits aus dem Gesetzestext
- Freigestellte Betriebsratsmitglieder müssen bei einer Betriebsratstätigkeit
Der Betriebsrat wandte sich gegen alle diese Forderungen Er war der Auffassung, dass die Arbeitgeberin kein Interesse an der An- und Abmeldung habe Die freigestellten Betriebsratsmitglieder seien über Mobiltelefon ständig erreichbar
- Freistellung von Betriebsratsmitgliedern – Arbeitsbefreiung von Fall . . .
Betriebsratsmitgliedern steht zur Wahrnehmung der Betriebsratsaufgaben eine Arbeitsbefreiung von "Fall zu Fall" zu, wenn sie nicht nach § 38 BetrVG völlig von ihrer beruflichen Tätigkeit freigestellt sind
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