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Carlos Puentes es dueño de la empresa Gestión Integral en la ciudad de Cúcuta, esta empresa se dedica al desarrollo de software Actualmente su dueño y gerente, el señor puentes ha identificado un problema que se viene presentando hace unos meses y está afectando fuertemente el desarrollo adecuado de los procesos y es el aumento significativo de los índices de ausentismo laboral
- Resuelto:Carlos Puentes es dueño de la empresa Gestión Integral en la . . .
Carlos Puentes es dueño de la empresa Gestión Integral en la ciudad de Cúcuta, esta empresa se dedica al desarrollo de software Actualmente su dueño y gerente, el señor puentes ha identificado un problema que se viene presentando hace unos meses y está afectando fuertemente el desarrollo adecuado de los procesos y es el aumento significativo de los índices de ausentismo laboral
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Esta empresa en el año 2023 se encuentra atravesando una fuerte crisis financiera por toda la volatilidad que se presenta en los mercados actuales y esto ha impactado su flujo de caja Este problema ha provocado una restructuración de la empresa en la que se decidió salir del 30% de su recurso humano
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resolver las dificultades internas por las que está atravesando la empresa y mejorar las condiciones antes mencionadas para así a futuro pensar en poder exportar dicho producto FUNDAMENTOS EN GESTIÓN INTEGRAL Tabla N° 1 Funciones administrativas, empresa Fruty Vida Funciones administrativas Acciones identificadas Propuesta de mejora
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desarrollo y capacitación para abordar esta área clave Ya que el desafío está en asegurar la implementación continua de las habilidades adquiridas en el entorno laboral cotidiano De acuerdo a lo anterior, uno de los elementos claves para mejorar las habilidades comunicativas se logra por medio de a capacitación en comunicación efectiva
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Este fenómeno ha generado preocupación entre la dirección, ya que está afectando la productividad y el cumplimiento de los plazos de proyectos importantes De acuerdo a lo anterior, las acciones que el dueño puede realizar para reducir esta problemática es a cambiar los horarios laborales b colocar más carga de trabajo a los empleados
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