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- 当法人属于兼职吗
法人是否属于兼职，这一问题需要从法人的定义及其在法律上的地位来进行分析。 一、法人的定义与地位 根据《中华人民共和国公司法》第三条：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 ”这表明，法人是具有独立法律地位的组织，而不是个人，因此不存在“兼职”一说。 法规1 法人作为组织，其存在是为了承担民事责任、享有民事权利，并以其全部财产对公司的债务承担责任。 这一点进一步强调了法人的独立性和组织性，与“兼职”这一通常用于描述个人工作状态的词汇不符。 二、法人与个人职务的关系 公司的法定代表人，根据《中华人民共和国公司法》第十三条，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 法定代表人虽然由个人担任，但其代表的是公司法人，行使的是公司法人的权利，而非其个人的权利。 法规2
- 员工是其它公司的法人代表和股东算作兼职吗 - Baidu
法律依据：《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
- 担任股东是否属于兼职？-法律知识｜律图
一般是不属于兼职的，股东并不担任具体职务。 股东是对股份 公司债务 负有限或 无限责任 ，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。 向股份公司出资认购股票的股东，既拥有一定权利，也承担一定义务。
- 公司法人能签兼职合同吗 - 华律网
从法律角度看，法定代表人签订兼职合同并不被禁止。 法定代表人在履行代表公司的职责之外，以个人身份与其他主体签订兼职合同，属于其个人的民事行为。 只要该行为符合法律法规，不违反其与本公司签订的劳动合同约定以及 公司章程 规定，便是有效的。 例如，若公司章程未限制法定代表人从事兼职活动，且法定代表人的兼职行为不会对其履行本公司职务产生不利影响，不损害公司利益，那么他可以签订兼职合同。 但如果法定代表人的兼职行为涉及到竞业限制问题，即兼职工作与本公司业务存在竞争关系，这可能违反相关法律规定和合同约定，公司有权追究其责任。 二、一般兼职什么时候签合同 兼职分为非全日制用工和一般劳务关系。 对于非全日制用工，根据法律规定，当事人可以订立口头协议，并非必须签订书面合同。
- 作为公司注册的法人或者股东还能去其他公司上班吗？ - 知乎
按照公司法第148条的规定，董事、高管负有竞业禁止义务，即：未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
- 担任其他公司法人是否是兼职
法人可以在其他公司兼职，但前提是这两个公司之间不存在竞争关系，即兼职的公司不能与担任法定代表人的公司经营同类或者类型业务的公司，以避免竞业冲突。 同时，根据《中华人民共和国公司法》的规定，法人兼职还需得到原公司股东会的许可，确保兼职行为不违反公司章程和股东利益。 在兼职过程中，法人应严格遵守竞业限制规定，避免泄露原公司的商业秘密或利用原公司的资源为兼职公司谋取利益。 兼职行为应确保不影响原公司的正常运营和股东利益，同时也不得损害兼职公司的合法权益。 二、法人的股东身份 法人可以作为股东参与其他公司的投资和管理。 例如，在一人有限责任公司中，股东可以是自然人，也可以是法人。 在其他有限责任公司或股份有限公司中，法人同样可以作为股东参与公司的经营和管理。
- 市委组织部负责同志就《公职人员在企业和社会组织兼职管理 . . .
在企业和社会组织兼职能领取报酬吗？答: 兼职期间，公职人员不得领取兼职单位的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等。
- 担任法人但不领取工资叫兼职吗？ - 百度知道
担任法人但不领取工资叫兼职吗？ 这不叫兼职，担任法人是有法律责任的，不领取工资但有股份就行，法人也算一个公司的全职，有什么法律纠纷就要法人出头。
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