|
- Gründung eines Betriebsrates | Dr. Daniel Weigert
Voraussetzung, um einen Betriebsrat zu gründen, ist zunächst eine Anzahl von mindestens 5 wahlberechtigten Arbeitnehmern im Unternehmen und die Entscheidung der Belegschaft, einen Betriebsrat gründen zu wollen
- Ab fünf Beschäftigten ist ein Betriebsrat möglich - IG Metall
Trotzdem gilt: In jedem Betrieb mit mindestens fünf Beschäftigten kann und sollte die Belegschaft einen Betriebsrat wählen beziehungsweise einen Betriebsrat gründen Dafür gibt es viele gute Gründe
- Wann Beschäftigte einen Betriebsrat gründen dürfen - Haufe
Im Zusammenhang mit der Gründung eines Betriebsrats im Unternehmen kommt es regelmäßig zu Streitigkeiten - wie kürzlich auch vor dem BAG Die rechtlichen Vorgaben im Überblick
- Betriebsrat gründen: Alles für den perfekten Start!
Vor der Gründung sollten Sie sich Gedanken machen, warum es sich lohnt, einen Betriebsrat zu gründen Es ist wichtig, seine eigene Motivation zu festigen und starke Gründe für eine Kandidatur zum Betriebsrat zu haben
- Betriebsrat gründen: Ab wie vielen Mitarbeitern ist das möglich?
Die Beschäftigten haben lediglich das Recht dazu, einen Betriebsrat zu gründen, wenn sie dies wünschen Doch wie müssen Sie vorgehen, wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat einrichten möchten?
- Betriebsrat gründen: Voraussetzungen und Ablauf - AfA
Für die Gründung eines Betriebsrats müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein: Der Betrieb muss dem privaten Sektor angehören und mindestens fünf ständig wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigen, von denen mindestens drei auch wählbar sind
- Tipps vom Anwalt: Betriebsrat gründen - WBS. LEGAL
Wer bei einem privaten Arbeitgeber angestellt ist, in dem es noch keinen Betriebsrat gibt, kann ein solcher gegründet werden Voraussetzung: Im Betrieb muss es mindestens 5 Arbeitnehmer geben, die wählen dürfen und mindestens 3, die auch in den Betriebsrat gewählt werden können
|
|
|