companydirectorylist.com  Global Business Directory e directory aziendali
Ricerca Società , Società , Industria :


elenchi dei paesi
USA Azienda Directories
Canada Business Elenchi
Australia Directories
Francia Impresa di elenchi
Italy Azienda Elenchi
Spagna Azienda Directories
Svizzera affari Elenchi
Austria Società Elenchi
Belgio Directories
Hong Kong Azienda Elenchi
Cina Business Elenchi
Taiwan Società Elenchi
Emirati Arabi Uniti Società Elenchi


settore Cataloghi
USA Industria Directories












Azienda Directories

WENLING CITY WENJIAO YONGFU MACHINE TOOL ACCESSORIES FTY

-China

Ragione sociale :
Ragione Sociale:
WENLING CITY WENJIAO YONGFU MACHINE TOOL ACCESSORIES FTY
Ragione Sociale:  
Descrizione della società:  
Parole chiave per cercare:  
Azienda Indirizzo : Wenling City, Zhejiang,,,China 
ZIP Code:
Codice postale:
317527 
Numero di telefono : 86-576-6966612 
Numero di Fax :  
Sito web:
 
Email:
 
Classificazione industriale: Machinery -- Tools, mold -- Cutting tools 
Numero dei dipendenti:
 
Importo di vendita :
 
Credit Storia:
Credit report:
 
Persona di contatto:
 
Remove my name



copia e incolla questa mappa google al tuo sito web o blog!

Premere il pulsante copia e incolla nel tuo blog o al sito web.
(Si prega di passare alla modalità ' HTML' , quando la pubblicazione nel tuo blog. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









Contatta questo rivenditore potenziale, acquirente, venditore, fornitore, produttore, esportatore , importatore

(Buy Input , vendere, citare per prodotti o servizi)

Il tuo Oggetto:
Il tuo commento o recensione:
Security Code:



Liste precedente società:
NANHAI PINGZHOU YONGHENG HARDWARE TOOLS WORKS
WUXI CITY DIAMOND TOOLS WORKS
FUJIAN JINXIN DIAMOND FTY XIAMEN DIAMOND TOOLS WORKS
Elenchi aziendali Avanti:
WEIFANG CITY FANGZI DISTRICT QINGCHIZHEN AUTO TOOLS & PARTS FTY
WUXI CITY SUBURB ZHONGNAN MACHINERY FTY
DUJIANGYAN CITY HARDWARE TOOLS MANUFACTURER










Azienda News:




Annuari commerciali , directory aziendali
Annuari commerciali , directory aziendali copyright ©2005-2012 
disclaimer